43 ASN UIN Ikuti Asesmen Pemetaan Kompetensi

  • Admin Humas
  • Kamis, 13 Februari 2020
  • 2642 Tampilan
Wakil Rektor II Dr Asriani MH (kedua dari kanan), saat memberikan pengarahan dan sambutan pada Asesmen Pemetaan Kompetensi Jabatan, Kamis (13/2).

Sebanyak 43 Aparatur Sipil Negara (ASN) UIN Raden Intan Lampung ikuti asesmen pemetaan kompetensi jabatan administrasi. Jumlah tersebut terdiri atas 11 pejabat eselon IV dan 32 ASN Jabatan Pelaksana.

Asesmen berlangsung selama 2 hari, 13-14 Februari 2020. Menurut Wakil Rektor (WR) II Dr Asriani MH, asesmen itu bukan hanya untuk melihat kompetensi dan kemampuan dari ASN, tetapi juga nilai lainnya seperti etika dan moral.

“Kita melayani ribuan mahasiswa, jadi etika dan moral kita juga penting sebagai contoh. Kita (UIN) butuh orang-orang yang kreatif, lincah dan smart,” katanya saat membuka kegiatan asesmen di Ruang Sidang Rektorat Lt.3, Kamis (13/2).

Dia juga menyampaikan bahwa manfaat lain dari asesmen yaitu untuk tahu integritas dari ASN UIN. Asesmen ini juga sebagai bahan pertimbangan untuk pengangkatan jabatan eselon III dan IV.

Asesmen ini menghadirkan asesor yakni Tim Asesmen dari Biro Kepegawaian Kementerian Agama (Kemenag) dan Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Peserta asesmen saat melakukan tes.

Kabag Asesmen dan Bina Pegawai Biro Kepegawaian Kemenag Syahrudin MM sebagai salah satu asesor mengatakan bahwa asesmen ini sangat penting. Menurutnya, seperti visi Presiden RI untuk mewujudkan SDM yang unggul, salah satu caranya yaitu melalui asesmen.

Dia berpesan kepada peserta asesmen agar senantiasa meningkatkan kompetensi dan kapabilitas. “Bapak/Ibu harus memiliki inovasi. Kita berbuat untuk organisasi,” ujarnya.

Syahrudin juga menjelaskan, tidak menutup kemungkinan, posisi strategis di Kemenag dapat diduduki oleh ASN dari Kementerian/Lembaga lain yang memiliki kompetensi terkait. “Tapi saya sangat yakin, ASN Kemenag bisa. Tantangan itu harus di jawab dengan terus belajar,” tambahnya. (NF/HI)